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中證網(wǎng)訊（記者 傅蘇穎）11月25日，中國(guó)證券報(bào)記者從中國(guó)生物制藥獲悉，在近日收獲的標(biāo)普最新CSA-ESG評(píng)分中，公司評(píng)分大幅躍升至45分，超越全球參評(píng)同業(yè)中91%的企業(yè)，于中國(guó)同業(yè)參評(píng)企業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

　　標(biāo)普CSA由標(biāo)普全球(S&P Global)發(fā)起，是全球首屈一指的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估工具。據(jù)悉，本年度醫(yī)藥行業(yè)CSA-ESG平均分為20分左右，中國(guó)生物制藥大幅領(lǐng)先行業(yè)平均得分。中國(guó)生物制藥本年度評(píng)分的大幅度提升，體現(xiàn)了公司近年來(lái)將ESG管治融入集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的突出成果，也再次印證了中國(guó)生物制藥在ESG領(lǐng)域的建樹(shù)并得到全球廣泛認(rèn)可。其中，中國(guó)生物制藥在多項(xiàng)議題得分顯著提升，特別在醫(yī)藥可及性、質(zhì)量安全管理和人才發(fā)展三方面取得了十分出色的成績(jī)。

　　近年來(lái)，中國(guó)生物制藥積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念，不斷提升自身ESG綜合治理水平，建立自董事會(huì)到執(zhí)行層的“ESG三級(jí)管治架構(gòu)”，制定以“疾病治療、醫(yī)藥可及、共贏關(guān)系、環(huán)境友好”為核心的“CARE”ESG治理策略，持續(xù)打造與國(guó)際接軌，對(duì)ESG水平要求最高的治理模式。

　　在醫(yī)藥可及性方面，中國(guó)生物制藥堅(jiān)持以創(chuàng)新研發(fā)驅(qū)動(dòng)醫(yī)藥可及性發(fā)展，將腫瘤、心腦血管疾病、肝病三類困擾多數(shù)病患的疾病視為頭號(hào)攻關(guān)目標(biāo)。2021年研發(fā)投入總額達(dá)到38.2億元，占銷(xiāo)售收入的14.2%，今年上半年，這個(gè)比例更進(jìn)一步提升到14.4%。2021年，集團(tuán)集采中標(biāo)品種占比達(dá)到41.49%，中標(biāo)產(chǎn)品價(jià)格顯著下降，為更多患者減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，集團(tuán)積極參與醫(yī)保談判，用更好的價(jià)格惠及民生，并積極推進(jìn)仿制藥研制，加快開(kāi)展仿制藥一致性評(píng)價(jià)，為患者提供更多選擇。

　　在人才發(fā)展方面，中國(guó)生物制藥重視員工培訓(xùn)發(fā)展，不斷完善人才梯隊(duì)建設(shè)。2021年，集團(tuán)員工男女性比例分別為53.99%和46.01%，集團(tuán)高級(jí)管理層女性占比為30%。同時(shí)，集團(tuán)重視年輕人才儲(chǔ)備，2021年，集團(tuán)中層管理人員中，40歲以下員工人數(shù)占比近70%。

　　中國(guó)生物制藥董事會(huì)主席謝其潤(rùn)指出，2022年是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年，公眾多層次、多樣化的健康需求持續(xù)快速增長(zhǎng)。我們相信，卓越的ESG管理是應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境，把握時(shí)代機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)中國(guó)生物制藥穩(wěn)步高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展必然路徑和有效保障。