可持續發展
Sustainable Development
ESG守則
發布時間：2023-06-09
中國生物制藥秉持 “提升生命質量，維護生命尊嚴”的使命，堅持“正直誠信、遠見卓識、開拓創新、責任擔當、務實高效、協作共贏”的價值觀，致力于踐行醫藥人對社會和行業的天然使命，通過持續高水平創新為更廣泛患者謀取幸福。
遵守法律法規
中國生物制藥嚴格遵守運營所在地法律法規，堅持合規運營，致力于打造企業、社會與環境共贏的可持續發展模式。
知識產權保護
中國生物制藥以創新研發為核心驅動，高度重視知識產權保護。同時，我們尊重任何第三方的知識產權，以期促進行業研發環境的健康發展。我們制定知識產權相關管理制度，規范相關管理工作。
質量安全管理
中國生物制藥視質量安全為企業的生命線。我們打造覆蓋藥品研發、物料采購、生產包裝、倉儲運輸、產品銷售與產品售后的全生命周期質量保障體系，定期開展內部審計，配合外部稽查，以行業高標準要求自身，不斷提升質量安全管理水平與表現。我們制定質量安全相關管理制度，規范相關管理工作。
醫藥可及性
中國生物制藥秉持“讓更多患者能夠獲得藥物，讓更多疾病能夠得到治療”的經營理念，保證以患者需求為藥品研發和產業化的核心，為患者提供更多更可及的藥品。我們相信，持續推動醫藥可及性的發展，能夠為企業帶來更為穩定與可持續的價值。
生物倫理道德
中國生物制藥始終遵循生物倫理道德。我們致力于減輕病痛，并且堅持在研發過程中遵循監管機構制定的道德規范和行為準則。
數據保護和隱私安全
中國生物制藥高度注重客戶及合作伙伴的信息安全及隱私保護，嚴格遵守中國關于信息安全相關的法律法規。我們制定數據與隱私安全管理辦法及員工行為規范等制度，要求全體員工恪守信息保密原則，并采取信息化管理模式控制信息泄露風險。
商業道德和反腐敗
本集團承諾遵循商業道德標準，嚴格遵守國家相關法律法規，對任何形式的腐敗持零容忍的態度。我們制定反商業賄賂及舉報人保護等制度，用以規范內部監察處理程序，加強商業道德管理。
環境保護
中國生物制藥秉持綠色發展理念，致力于打造環境友好型企業。我們堅持合規排放，減低自身運營所帶來的環境影響。我們積極推動低碳轉型，攜手產業鏈合作伙伴，持續探索與拓展可再生能源的應用。
健康與安全
中國生物制藥致力于為員工提供健康安全的工作環境，將員工健康安全保障視為生產運營的前提。我們堅決遵守各項安全生產法規，以嚴格的安全標準開展生產基地的設計、建設與運營管理工作。
員工權益保障
中國生物制藥堅決保障員工合法權益，禁止使用童工以及一切形式的騷擾或強制勞動。我們承諾不因國別、民族、籍貫、性別、年齡、身體特征、興趣愛好和宗教信仰等因素產生員工歧視或差別對待。
我們尊重女性員工權益，依法制定產假、哺乳假、育兒假等政策，為女性員工創造并構建安全、健康和有歸屬感的工作環境。我們制定員工手冊等制度對相關管理予以規范。
中國生物制藥員工依法享有護理假期。同時，我們為員工提供彈性工作時間，員工在保證勞動法規定勞動時間基礎上，可在一定范圍內自主決定工作時間。我們相信，這有助于員工更好的平衡工作和個人生活。
人才吸引與發展
中國生物制藥秉承以人為本的原則，視員工為企業長青的基石，期待與員工共享發展成果，共創美好未來
我們致力于為員工提供在行業和地區中具有競爭力的薪酬及福利。我們持續建設高素質人才隊伍，不斷完善員工職業培訓與發展路徑。我們重視員工意見，不斷提升員工滿意度。
多元與包容
中國生物制藥致力于建設多元與包容的企業文化。我們相信，多元的人才團隊能夠碰撞出更多建設性想法，平等包容的工作環境能夠激發更積極的工作熱情。
重要性評估
定期或不定期與包括政府與行業監管機構、投資者、客戶、供應商、員工、社區等在內的利益相關方通過多樣化渠道進行溝通，了解其對集團ESG表現的期望與意見，于日常營運決策中充分考慮利益相關方的意見，及時采取行動響應其訴求。結合利益相關方溝通情況及外部專家意見，每年至少一次檢討并重新評估ESG重要性議題矩陣；每三年一次開展廣泛的利益相關方專項調研。董事會每年至少一次審閱及監督ESG重要性評估結果。
捐贈活動
我們不實施任何形式的直接或間接的政治捐款，我們的慈善捐款均出于支持慈善公益、救災濟困、鄉村振興和普惠醫療等目的，其中不存在任何腐敗手段。
我們對自身ESG管理提出高標準要求，遵循并使之貫穿整個公司的運營。我們禁止一切形式的違背管理制度的行為，并制定相應懲罰機制。我們相信,我們的價值觀能夠在復雜多變的環境中，引導我們始終堅持做正確事情并實現長期的價值。